赵县沙河店镇：推进企业隐患内部报告奖励制度落地见效
近日，沙河店镇政府组织召开由镇应急办工作人员、包村包企干部和20余家企业负责人参加的生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作会议，对县方案要求中的报告内容、报告途径、核查整改、奖励实施四方面要求进行详细解读。要求企业正确对待方案制定的初衷，积极履行主体责任，保障员工为了自身安全主动参与企业安全治理的权利，按照县方案要求，结合企业实际，尽快制定安全隐患内部报告奖励制度，并迅速向员工进行宣传、解读和培训，让员工掌握“报什么、如何报”，一起参与企业安全隐患排查治理，徙木立信，将奖励措施真正兑现，将方案要求真正落到实处。
会后，镇应急办和包村包企干部积极入企开展督导，指导企业制定隐患内部报告指南、奖励制度和奖励公示牌，上墙进行公示，加强宣传，让员工人尽皆知。并选树动作快、参与高、有成效的企业作为样板，组织其他企业进行观摩学习。目前，全镇10余家企业已建立奖励机制，设立报告渠道，累计报告一般隐患20余条，重大隐患2条，已全部实现整改。
下一步，沙河店镇将以抓铁有痕、踏石留印的精神继续抓实抓好内部报告奖励制度的全覆盖，确保这项机制真正落地生根，推动企业隐患排查整治常态化、长效化、制度化。